公司尝试网络面试

文/  苏双双

为降低人员招聘成本，提高工作效率，方便应聘人员，10月17日起，公司首次尝试对应聘人员进行网络面试；面试工作由副总经理金德明主持。

此次面试的应聘人员均为公司9月参加由杭州市人事局举办的，西安、武汉等地“九校联合招聘”活动时经过初试的应届毕业生，生源多来自武汉大学、西安交大等重点院校。

近2天的时间里，公司和10余位应聘者进行了“面对面”的交流。

此次面试工作得到了金向东总经理的肯定，金总指出：将现代的网络技术与实际工作相结合的做法非常值得提倡。